“为政府减压、为企业分忧、为人民造福”“做党委政府放心的人力资源企业，办人民群众满意的培训就业市场”此为点击云南宏华人力资源有限公司网站首先映入眼帘的企业宗旨。

一直以来，云南宏华人力资源有限公司始终以党建为引领，坚持“党建是企业文化的核心，支部是企业发展的头脑”理念，以红色党建凝聚清廉企业建设力量，将廉政文化与公司生产经营管理相结合，将清廉从业要求融入公司的各项管理制度中，建立起了“红色引领+诚信经营”的企业文化，以清廉之风助推企业行稳致远。

公司设有云南宏华人力资源有限公司党支部、云县茶叶促进协会党支部2个支部，每月开展2次以上的党建活动，坚持强化廉洁从业教育、警示教育、纪法教育，并将清廉教育与党员先锋岗、勤廉兼优示范岗、青年文明岗创建相结合，带领公司职工“以诚待人，用心做事”，培育讲法纪、讲道德、守诚信、守清廉的公司文化氛围。

在党史学习教育中，要求每名党员要学党史、知党史、感党恩、听党话、跟党走，向优秀党员看齐，做到自律、自强，处处发挥党员先锋模范作用。在工作中发扬“头顶理想，脚踩泥巴，心中有民，手上有招，创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”，为干部职工筑起“清廉堤坝”。

此外，将廉政文化与公司生产经营管理相结合，将党风廉政融入公司的各项管理制度中，在政府采购项目中遵守招投标制度，在各类招考中秉承“公平、公正”的原则，在招聘过程中遵循竞争上岗聘用等制度，建立健全财务管理、资金管理、合同管理等工作的内部监督制约机制，增强管理的透明度，在制度上保证廉洁从业。

“我们将清廉建设融入党建工作中，引导员工诚信经营，实现党建工作与清廉建设的相互补充、相融互动。大力弘扬‘清白做人，干净做事’的廉洁意识，倡导‘风清气正、人和企兴’的理念，以清廉文化推进企业作风，努力营造良好的廉洁从业环境。”获得2021年“云南省优秀党务工作者”荣誉称号的公司党支部书记、负责人罗成臻表示。

据悉，公司先后被评选认定为全国就业扶贫基地、全国巾帼家政示范基地、国家级残疾人职业技能培训基地；临沧市民族团结进步示范单位、党员经营示范店、云县先进基层党组织等。

“以‘清廉企业’建设为抓手，拓展清廉文化阵地，创新廉政教育活动形式，为企业注入‘廉’动力，推动清廉文化与企业文化建设资源共享、相互促进，营造崇廉尚洁浓厚氛围，增强企业党员干部清廉意识，持续以清廉文化提升企业竞争力、催生党员凝聚力。”云县纪委监委相关负责人表示。（陈媛媛）