为切实加强对云县提拔任用（含进一步使用干部）领导干部的党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政，近日，云县出台了《云县领导干部任前廉政法规考试规定（试行）》。

任前廉政法规考试将云县党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位拟提拔(含进一步使用干部）为科级领导职务的干部确定为任前廉政法规考试的对象。

 任前廉政法规考试内容主要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的方针和重要部署；党章党规，如《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等；法律法规，如《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等；其他应当掌握的廉政知识。

任前廉政法规考试在任职公示期内开展，实行百分制，采取开卷或闭卷方式进行，开卷成绩80分（含80分）以上合格，闭卷成绩60 分（含60 分）以上合格。考试成绩合格者，按规定程序任用，不合格者建议县委暂缓任用，半年内补考成绩合格予以任用，补考成绩不合格的，不予任用。同时，任前廉政法规考试成绩将存入干部个人廉政档案。

“任前‘考廉’的目的是帮助新晋干部提神醒脑，更重要的是形成凡提拔必须过廉政测试关的导向，通过采取以考促学的方式，督促领导干部主动学习党纪法规知识，自觉强化纪律意识，进一步增强拒腐防变能力，这也是我们把‘纪律挺在前面’的一项具体举措。”云县纪委监委相关负责人表示。  （陈媛媛）