近日，云县制定印发了《云县公职人员行为规范（试行）》（以下简称《规范》），进一步明确了全县公职人员的基本行为准则。茶房乡第一时间通过微信工作群、茶房公众号发布全文内容，为全乡干部职工输送“精神食粮”，在全乡迅速掀起学习热潮。

      为使全乡各领域公职人员人人知晓、个个掌握，茶房乡纪委书记通过乡政府干部职工会议、乡教育系统教职工会议、茶房卫生院职工会议对《规范》原原本本进行领学，并要求全乡各领域公职人员要认真学习贯彻执行《规范》，加强个人自学，逐字逐句理解把握，做到内化于心、外化于行，确保学懂弄通做实。并通过讲体会、话感悟等方式确保《规范》入脑入心、落地生根。

        “《规范》从政治行为、工作行为、文明礼仪、廉政行为四个方面对全县公职人员行为规范提出了具体要求，既对八小时之内作了纪律要求，也对八小时之外划了纪律红线，我将严格遵守《规范》，强化自我约束，依规依纪履职尽责，并加强对我中心工作人员的教育管理和严格要求，促我中心工作有序开展。”茶房乡农业综合服务中心主任熊杨海说道。

      读完《规范》全文，茶房乡中心校校长李施军颇有感触，“《规范》的内容体现了严和实的要求，教育系统公职人员应更加严肃有效地履行规范要求，做到正人先正己，在学生和家长心中树立起良好的教师形象。”

      《规范》划定了全县公职人员的行为“红线”和“底线”，是推动作风革命、加强效能建设的重要制度成果和重要举措，茶房乡将持续转变全乡公职人员工作作风和生活作风，提升公职人员素质，树立良好公职人员形象，用《规范》构建茶房乡风清气正的良好政治生态。（刘二铭）