云县领导干部任前廉政法规考试规定（试行）

      第一条  为切实加强对云县提拔任用（含进一步使用干部）领导干部的党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政，根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《云县县管领导干部任前廉政谈话规定》（云县办发〔2014〕118号），制定本规定。

      第二条  任前廉政法规考试的对象为：云县党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位拟提拔（含进一步使用干部）为科级领导职务的干部。

      第三条  任前廉政法规考试的内容为：

      （一）党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策和重要部署；

      （二）党章党规，主要为《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活的若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》《中国共产党组织处理规定》《事业单位领导人员管理规定》等；

      （三）法律法规，主要为《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等；

      （四）其他应当掌握的廉政知识。

      第四条  任前廉政法规考试在任职公示期内进行。

      第五条  任前廉政法规考试工作的组织实施：

      （一）任前廉政法规考试由县纪委县监委和县委组织部共同负责组织实施；

      （二）任前廉政法规考试应集中组织进行；

      （三）任前廉政法规考试实行百分制，采取开卷或闭卷方式进行，开卷成绩80分(含80分)以上合格， 闭卷成绩60分(含60分)以上合格；

      （四）要制定试题保密、监考阅卷人员确定、考试纪律等方面的规定，保证任前廉政法规考试的公平公正；

      （五）考试成绩通知参考者，并在任职公示的范围内公布。

      第六条  任前廉政法规考试的结果运用：

      （一）考试成绩合格者，按规定程序任用；

      （二）考试成绩不合格者，建议县委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用，补考成绩不合格的，不予任用。

      （三）考试成绩存入个人廉政档案。

      第七条  本规定（试行）由县纪委县监委商县委组织部共同负责解释。

      第八条  本规定（试行）自下发之日起执行。