为确保派驻和监督单位高质量召开领导班子民主生活会，派驻县委办纪检监察组全程参与督查指导，使民主生活会既严又实，“辣味”十足。按照纪检监察组要求，会前各派驻监督单位认真学习指定学习篇目和内容，围绕主题开展学习研讨，专题研究讨论民主生活会方案。并在各个环节把握几个要求。

        征求意见中发现“辣”味。在征求干部群众和服务对象的意见建议过程中，要保证对象的“广泛”，要让参与对象消除顾虑、畅所欲言，要倡导说真话、吐真言的激励机制，引导他们说出最真实、最原始的心声，谈出最“火辣”、最客观的意见。

      谈心谈话中释放“辣”味。会前深入开展谈心谈话时围绕内容把问题说开说透，交真心、谈真话，把话讲到对方心坎里去，化开心结、消除隔阂，为会上的“火辣”批评做好铺垫。

      自我批评中爆出“辣”料。自我批评时要摒弃“碍于面子”、“羞于开口”的思想，要深挖细究、剖析根源，找到“辣”根，爆出“辣”料，要把民主生活会当作帮助自我提升、完善的“一剂良药”，而不仅是亮短、揭丑的“一味苦药”，要多与他人交心谈心，谦虚诚恳地请他人指出问题、提出意见。

      相互批评中咬准“辣”处。在相互批评环节，不当“老好人”，不提无关痛痒的建议，要抛开人情是非的顾虑，批评他人不是“揭人伤疤”，把批评当作帮助人改进的“突破口”，实事求是、切中要害地指出问题。

      整改落实中回味“辣”感。会后，要坚持以问题为导向，对此次专题民主生活会排查出来的问题进行梳理，要时常回味会上“红脸”“出汗”那种场景，让辣感”持续保留在整改过程中，要对整改的问题举一反三，进一步完善规章制度，加快形成作风建设长效机制，切实把整改工作落实好。（派驻县委办纪检监察组  蒲鲜旗）