今年以来，云县通过强化业务学习、规范审查程序、强化监督检查、压实安全责任，落细落实执纪监督审查调查安全工作，形成人人自觉、齐抓共管的审查安全局面，确保审查安全“零事故”。

强化业务学习，提高安全意识。坚持安全教育常态化，牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识，通过理论中心组学习、干部职工会议学习等方式，传达学习中央纪委、省纪委、市纪委关于加强执纪监督审查调查安全工作有关精神，做到外化于行，内化于心，提高纪检监察干部安全责任意识和风险防控能力，把执纪监督审查调查安全作为不可逾越的红线、不可突破的底线。

强化制度建设，规范审查程序。强化执纪监督审查调查安全工作制度化、规范化建设使之贯穿于执纪监督审查调查工作的各个环节，切实做到按章办事，令行禁止。严格执行《中华人民共和国监察法》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，制定完善了《谈话室管理制度》《使用谈话室审批制度》《突发事件应急预案》等执纪监督审查调查安全相关制度，用制度框定红线，把监督执纪审查调查权力关进制度的笼子里，做细做实审查调查方案和安全预案，保证审查对象和涉案人员“双安全”。

强化监督检查，排查安全隐患。坚持执纪监督审查调查到哪里，安全工作就跟到哪里，定期不定期的对谈话室安全情况进行监督检查，深入排查执纪监督审查调查安全的风险点和关键点，及时发现隐患，整改提高，倒逼执纪监督审查调查安全责任层层落实到位，堵塞任何可能出现问题的缺陷和漏洞，切实把安全隐患化解在萌芽状态中。

层层传导压力，落实安全责任。按照“谁审查、谁负责”“谁主谈、谁负责”“谁办理、谁负责”“谁移送、谁负责”“谁承办、谁负责”的原则，把安全工作覆盖到线索受理处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行、移送起诉等方面。层层签订《执纪监督审查调查安全工作责任书》47份，切实将责任明确到岗、落实到人。把执纪监督审查调查安全工作纳入党风廉政建设责任制检查考核和纪检监察业务工作考核内容，作为纪检监察干部奖惩、提拔、任用等重要参考依据。（段文艳　熊玉仙）