今年以来，云县纪委采取多项有力措施，不断强化精准执纪，全面提升纪检监察工作水平。

狠抓责任落实，强化压力传导。针对党组织对“两个责任”认识不足，压力传导不够问题，健全完善党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单，明晰主体责任、监督责任，将“两个责任”细化、具体化，便于实际操作。同时，细化分解年度党风廉政建设任务，建立责任追究等制度，层层传导压力，压紧压实“两个责任”。

坚持抓早抓小，加强作风建设。深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，针对作风建设方面存在的问题，立足早部署、早提醒、早检查、早发现、早处理，不间断无盲区，坚持把纪律挺在前面。同时，紧盯问题整改，健全问责制度体系，充分发挥通报曝光警示震慑作用，立规立矩，用问责提升执行力，力促中央八项规定精神落地生根。

严格规范用权，严查基层腐败。针对少数基层党员干部“小官任性”、“小鬼难缠”等问题，扎实推进整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项行动，坚持问题导向，把纪律审查的重点放在严查截留低保资金、私自克扣扶贫资金等侵害群众利益的“微腐败”问题上，严肃查处侵害群众利益的腐败行为。

加强学习培训，提升执纪能力。为适应新形势对纪检监察工作要求，通过举办纪律审查业务工作培训班、业务研讨、抽调乡镇纪检干部参与办案等形式，进一步强化广大纪检监察干部“精品”意识，将“四种形态”贯穿于监督执纪的全过程，实现“四种形态”的精准化、具体化、实践化，不断提升执纪能力，切实增强纪律审查工作绩效。（祁惠）